Nous identifions pour vous les talents d’aujourd’hui et de demain, sur une échelle nationale et internationale, dans les secteurs de l’hôtellerie, la restauration, le tourisme et loisirs, le retail de luxe, la santé et les services aux seniors.
Après avoir découvert votre entreprise et les contours du profil recherché, nous entamons la recherche dans notre banque de talents afin de dénicher le candidat ou la candidate idéal(e). Nous devenons ainsi les portes paroles de votre marque et de ses valeurs en proposant uniquement les profils les plus adaptés à vos besoins.
Notre expérience de plus de 20 ans en hôtellerie puis agence de recrutement nous a permis de construire un solide vivier de plusieurs milliers de candidats dont nous suivons régulièrement le parcours. Nous rencontrons, par ailleurs, de nouveaux candidats chaque mois et pouvons, en fonction des besoins de nos clients, engager une "chasse de tête" par approche directe .
- Hôtellerie-restauration
- Tourisme et loisirs
- Retail de luxe
- Santé et services aux seniors
Hôtellerie-restauration
Tourisme et loisirs
Retail de luxe
Santé et services aux seniors
Les tarifs de notre cabinet de recrutement sont établis sur mesure en fonction du profil recherché, de sa complexité et de la typologie de l’entreprise. Sauf exception, nous demandons le paiement d'un acompte en début de mission.
Notre garantie couvre la première période d’essai et peut être prolongée pour un supplément d’honoraires de 15%.
Afin d’accompagner nos clients dans leur développement, nous avons établi des partenariats soigneusement sélectionnés pour leur apporter des prestations annexes sur des thèmes variés.
- Formation
- Coaching personnel ou d'intégration
- Conseil juridique et/ou organisation
- Comptabilité / Paye
- Audit financier
- Consulting culinaire et restauration
- Conseil en Revenue et Yield Management
- Conseil en gestion hôtelière
Nous sommes persuadés que notre réussite repose sur la satisfaction de nos clients et candidats. Ainsi, nous encourageons votre prise de parole et vous invitons à faire part de votre expérience, laquelle sera publiée ici avec votre accord.
DÉPOSER UN TEMOIGNAGENous prenons soin des relations que nous voulons projeter sur le long terme avec vous. Nous vous invitons à nous donner régulièrement de vos nouvelles afin que nous puissions suivre votre évolution de carrière mais surtout celle de vos compétences.
Sans une communication régulière nous risquons de ne pas vous connaitre suffisamment pour parler de vous à nos clients. Nous avons besoin de connaitre votre état d’esprit et vos valeurs pour les associer au mieux aux opportunités qui nous sont confiées.
mais il n’y a qu’un seul chauffeur : vous !
Nous ne faisons pas de gestion de carrière mais nous considérons notre rôle comme des partenaires de votre évolution. Vous restez les seuls décisionnaires et votre profil ne sort jamais de notre banque de talent sans votre accord préalable. Nous parlons de banque car nous estimons que notre richesse est votre expérience.
Dans votre carrière, vous risquez de recevoir autant de conseils différents que vous rencontrez de professionnels du recrutement.
Nous avons donc voulu mettre à votre disposition quelques recommandations qui ne sont que le reflet de notre expérience et relèvent surtout du bon sens.
Ces conseils sont à pondérer car aucune règle, aucune loi ne vient encadrer le CV ou l’entretien.
Nous publions ponctuellement des offres d’emploi sur cette page et vous invitons à suivre nos dernières offres sur les réseaux sociaux.
D’une façon générale, nous contacterons pro-activement les candidats intégrés dans notre banque de talents quand une opportunité correspondant à leur parcours se présente. Si vous n’êtes pas encore candidat, rendez-vous dans la section Déposer un CV.
Vous souhaitez être tenu informé(e) des dernières opportunités pouvant vous correspondre ? Vous avez besoin de conseils de carrière ? Nous vous invitons à rejoindre notre banque de talents. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien préliminaire.
UPSCALE HR Consulting s’engage à respecter la plus grande confidentialité vis-à-vis de votre candidature. D’une façon générale, nous appliquons les préconisations de la charte du SYNTEC Conseil.
J’ENVOIE MON CVDiplômés en hôtellerie-restauration, nous sommes passionnés par cette industrie pour laquelle nous avons travaillé plusieurs années en Ressources Humaines, Hébergement et au sein d'un cabinet de recrutement.
Avec UPSCALE HR Consulting, nous avons souhaité étendre nos prestations à l’ensemble du secteur des services, étant convaincus que les profils issus de l’hôtellerie représentent une forte valeur ajoutée dans d’autres domaines où l’expérience client est primordiale.
Notre connaissance du marché depuis plus de 20 ans nous permet d’apporter une réponse rapide et qualifiée aux besoins de nos clients. Notre formation en hôtellerie nous permet de connaitre la valeur du mot service, l’exigence d’un travail précis et soigné, le sens du détail et l’importance des relations humaines.
- Formation à l’école hôtelière de Bourges
- Expérience en ressources humaines chez InterContinental à Paris
- Près de 20 ans d’expérience dans un cabinet de recrutement international
- Membre actif d’une compagnie théâtrale à vocation caritative
Contacter Pascal Guillory
+33 7 68 76 52 52 – pascal@upscalehr.com
- Formation écoles hôtelières de Paris et Grenoble
- 15 ans d’expérience en réception et direction d’hébergement à Paris et New York
- 8 ans au sein d’un cabinet de recrutement international
- Amateur d’horlogerie et de gastronomie
Contacter Séverin Ferrand
+33 7 68 57 68 38 – severin@upscalehr.com
Upscale recrute pour ses clients plusieurs talents à des postes de Direction d’établissement ou de Chef de service. Retrouvez dans cet article les missions sur lesquelles nous travaillons actuellement.
Upscale est heureux d’annoncer que Séverin Ferrand intervient auprès des étudiants du « Master of Science in Hospitality Management » de l’école FERRANDI Paris afin d’y animer depuis septembre dernier le Career Booster, pour la 2ème année consécutive.
Dans cette période particulière, le congrès annuel de l’Amicale Internationale des Chefs de Réception (AICR) a eu lieu en ligne cette année. Le meilleur réceptionniste du monde est Max Vetter qui représentait la Suisse !
Upscale a été ravi de participer au jury du concours du meilleur réceptionniste 2020 de l’AICR Paris
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